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2019云南景洪市教育体育局直属学校紧缺岗位人才聘用110人公告

gecimao 发表于 2019-03-14 23:14 | 查看: | 回复:

  根据《事业单位人事管理条例》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的相关规定,按照市直中小学幼儿园教师队伍的结构状况和编制情况,经西双版纳州人力资源和社会保障局及景洪市人民政府批准,2019年景洪市教育体育局直属学校计划聘用紧缺岗位人才110名,现将聘用事项公告如下:

  坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,择优聘用。

  景洪市教育体育局直属学校计划聘用110人,具体岗位、资格条件等详见《景洪市2019年紧缺岗位人才聘用计划表》。

  普通高等院校全日制师范专业本科(二本)以上学历应届毕业生(2017至2019年毕业),西双版纳州户籍或者西双版纳州生源优先。心理健康(健康教育)教师、烹饪教师、财务管理教师、酒店管理教师、信息技术教师可为非师范专业毕业生,但必须取得教师资格证。

  (五)被认定在招录各级公务员、事业单位工作人员报名时填报虚假信息的人员。

  1.各用人学校安排专人组织报名,收集应聘人员的推荐材料,填写2019年紧缺岗位人才聘用报名汇总表。

  2.各校、园对应聘人员进行资格初审。主要审核毕业生经学校验印的毕业生推荐材料、学校教务处提供的真实学习成绩、身份证件、教师资格证、普通话合格证、奖励证书等相关材料。

  3.各校、园对应聘人员的基本专业能力进行测试。采取试讲和结构化面试相结合的方式,主要考查应聘人员的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教育教学组织实施基本技能,并将符合条件的应聘人员推荐给景洪市紧缺岗位(教师)人才聘用领导小组。

  4. 景洪市紧缺岗位(教师)人才聘用领导小组对各校、园推荐的应聘人员进行资格复审,并进行结构化面试,确定聘用人选。

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